دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

400,000 تومان

کد استاندارد فني و حرفه اي: 1219130502

 

مافوق ها يا افراد پيشرو، افرادي هستند که قدرت و اختيارشان از ساير اعضاي تيم بيشتر است، به طوري که مي توانند ديگران را هدايت و اداره کنند. بنابراين، مافوق ها مي توانند مديرها، معلمان، مربي ها، کاپيتان تيم، رئيس کميته کاري يا سرپرستان توليد باشند. آشنايي با تکنيک هاي ارتباط مؤثر با مافوق باعث مي شود فرد از طرفي کمتر دچار تعارض و مشکل ارتباطي شده، و از طرف ديگر نزد مافوق خود به عنوان فردي قابل اعتماد قلمداد شود.

نتيجه اين اعتماد باعث افزايش رضايت شغلي شده و نهايتاً منجر به برخورداري از حمايت مدير در پيشرفت شغلي مي شود. بالعکس افرادي که ارتباط مؤثري با مديران مافوق (Superior Manager) خود نداشته و در واقع روابط مافوق-پيرو ضعيفي دارند، معمولاً رضايت کمتري از سرپرستان و مديران مافوق خود داشته و در ارزيابي عملکرد، امتياز پايينتري کسب مي کنند.

توضیحات

دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

مدیریت و رهبری (Management and Leadership) از جمله مباحث بحث برانگیز و از مفاهیمی هستند که معمولاً مترادف هم بکار می روند و غالباً تفاوت ماهوی آنها نادیده گرفته می شود. هر چند وجود هر دو مهارت توأمان ضرورتی انکارناپذیر است، ولی دانستن تفاوت میان آنها در بکارگیری هر یک، می تواند مفید واقع شود. شاید در نگاه اول چنین به نظر برسد که مدیران مدیریت می کنند و رهبران نیز کار رهبری را به عهده دارند. در صورتی که این نگاه بسیار سطحی و ساده انگارانه است.

 

دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

مدیر، مجموعه کارکردهایی مانند برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و هماهنگی را انجام می دهد. وی تلاش می کند اثربخشی سیستم را افزایش دهد. در مقابل رهبر، فراگردی است که سعی دارد با ایده های جدید، سازمان را به سطحی بالاتر از کارکردهای مدیریتی برساند. همچنین به آنچه سازمان ندارد. با این تعریف مهمترین ویژگی رهبری را می توان نوآوری و ابتکار عمل دانست. از طرفی عنصر کلیدی این تعریف، هنر نفوذ در دل دیگران است. به نحوی که آنها به صورت داوطلبانه و از روی رغبت، فعالیت های از پیش تعیین شده ای را در چارچوب اهداف معینی انجام دهند. یعنی دیگران رهبر را دوست دارند، او را می پسندند و چون قبولش دارند از وی پیروی می کنند.

 

دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

خیلی از افراد تصور می کنند که رهبری فقط مربوط به کسب و کارهای بزرگ یا رهبری سیاسی جوامع و بنابراین مربوط به افراد خاصی می باشد. این تصور البته غلط نیست اما بیانگر همه ماجرا هم نیست، زیرا همه می توانند در سطح خودشان یک رهبر باشند. مدیران با این ویژگی می توانند به عنوان رهبری دست یابند و برای انجام کار خود تنها به استفاده از قدرت سازمانی خود اکتفا نکنند. چرا که رهبران علاوه بر قدرت مدیریتی، دارای قدرت شخصی بوده و دارای پیروانی هستند که با تمام وجود، نیات آنها را دنبال و اجراء می کنند. برای اجرای پارادایمی که سازمان قصد دارد از طریق آن به نداشته های جدید برسد، به رهبری در سازمان نیاز است.

 

دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

جهت کسب اطلاعات بیشتر به منوی دپارتمان کارآفرینی و مدیریت سایت مراجعه شود:

https://creativeelite.ir/cat/man

همچنین برای کسب اطلاع از آخرین دوره های آموزشی مدیریت و راهبری کسب و کار به آدرس زیر مراجعه شود:

https://creativeelite.ir/cat/man/ldr

دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

در صورت تمایل، پیج اینستاگرام و توئیتر و کانال های سروش و تلگرام نخبگان خلاق نیز دنبال شود. با اعلام برگزاری دوره های آموزشی جدید، می توان در جریان قرار گرفت:

https://www.instagram.com/creative_elite             https://twitter.com/creative_elites

https://sapp.ir/creative_elite                                      http://t.me/Creative_Elite

دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دوره آموزشی تکنیک ها و فنون کار با مدیران مافوق”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *